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andysmaga niveau 5Age: 80 Archers Suresnois Arme(s): compound
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| CédricG a écrit: | | andysmaga a écrit: | Patrick
Le monde de l'entreprise a prouvé son efficacité depuis longtemps, donc aucun probleme a le copier.... il faut simplement eviter les cas extremes.
Nos associations sont de petites entreprises, qui ont des tarifs extremements bas, grace a une main d'ouevre "gratuite" (plus fort que les chinois!!!), si on veut creer un club privé de tir a l'arc, le cout annuel pour les archers serait innaceptable, due a la concurence "deloyale" des associations...faudrait des quotas ou une taxe sur les "loi 1901"...je plaisante...a peine... |
J'ai du mal à comparer une assoc à une entreprise, le contrat n'est pas le même. Entre "mettons nous ensemble pour faire tourner le club et pouvoir pratiquer", et "échangeons salaire contre travail", je trouve que l'esprit est bien loin |
et que penses tu de "mettons nous ensembles pour pour etre plus efficace et partageons le fruit de notre travail" ?
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"If you can meet with Triumph and Disaster, and treat those two imposters just the same"
Rudyard Kipling |
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| CédricG Administrateur Age: 47 Morsang sur Orge (91) Arme(s): Classique
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C'est le même niveau que le "merci" de l'archer à qui je rend service, ça me convient, parce que je l'ai toujours connu sans doute. L'entreprise n'est pas "evil", c'est juste un monde différent, basé sur un contrat différent.
| andysmaga a écrit: | | et que penses tu de "mettons nous ensembles pour pour etre plus efficace et partageons le fruit de notre travail" ? |
Tu parle pour l'association ou pour l'entreprise?
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Tir à l'arc et informatique en même temps, le bonheur! |
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| andysmaganiveau 5 Age: 80 Archers Suresnois Arme(s): compound
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Tu ne reconnais l'entreprise ?
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"If you can meet with Triumph and Disaster, and treat those two imposters just the same"
Rudyard Kipling |
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| CédricG Administrateur Age: 47 Morsang sur Orge (91) Arme(s): Classique
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| andysmaga a écrit: | | Tu ne reconnais l'entreprise ? |
Ca dépend laquelle, et même dans la mienne où c'est bien l'idée (association de spécialistes pour intégrer des technologies et trouver une solution) il reste quand même que j'échange un temps et un travail contre un salaire; même si je vis ma passion en même temps que je travaille. Ce qui implique un engagement différent que celui que je peux avoir en tant que bénévole.
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| CédricG Administrateur Age: 47 Morsang sur Orge (91) Arme(s): Classique
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Sinon le sujet initial est "que faire pour amener plus d'archers à donner un coup de main, et ne pas dégouter les piliers du clubs?"
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| Chanoz01niveau 4 Age: 70 Bourg en Bresse Arme(s): les mots
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Le bénévolat est détourné par les réalités de vivre simplement ou mieux. L'argent n'étant pas un moteur dans ma vie, ma situation et mon âge me permettent d'être bénévole au niveau de mon club et du département sans chercher de reconnaissance quelconque. Mon salaire d'entraineur bénévole est de participer à la vie d'un club qui a de bases saines, d'avoir envie se retrouver ensemble pour une même passion. La prime est d'avoir de temps en temps des résultats. Est-ce cela durera? Est-ce utopique? Pour l'instant ça marche!
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| Michel Rottaniveau 6 Arme(s): Poulie, sagaie, plan
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Pour motiver les bénévoles, je ne vois qu'une solution, la motivation !
Cela peut paraitre facile, dis comme ça, ou ressembler à un mauvais jeux de mot mais ...
Si tu as un club où l'ambiance est saine, où tout le monde se retrouve avec plaisir, où l'intégration des nouveaux ce fait naturellement, où tu te rend avec plaisir, tu auras des bénévoles pour aider sur les manifestations.
Si tu as un club où aller est peinible, où tout ce que tu fais est critiqué et démonté, où tu reste 3 ans dans le groupe des nouveaux et que tes idées ne sont pas prises en compte, tu n'y connais rien, tu es nouveau, où les membres ne se parlent que par lettre recommandée ou lecture de communiqué en AG (un rien exagéré, mais bon, faut démontrer), tu auras largement moins de bénévoles pour aider.
Reste le cas du "club service" où il ne faut pas tomber, le "club service" ici, c'est le club où les membres ont l'impression d'acheter un service en payant leur cotisation et pas de devenir membre d'une association. La solution, c'est un travail de fond, de tout les jours, de toutes les personnes qui sont en contact avec les nouveaux memebres et surtout les parents des enfants et un message à faire passer au jour le jour, a chaque entrainement... Pas toujours simple. |
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