Le haut niveau est il le bienvenu sur un CV?

Mer 27-04-2005, 9:34

Dans le milieu privé !!

Mer 27-04-2005, 9:37

oki

Mer 27-04-2005, 9:42

Rien n'est tout blanc ou tout noir....
La realite, c'est que lors d'un recrutement, le premier tri est realise sur CV et a ce niveau un ex athlete de haut niveau n'a aucun plus, ni aucun moins.
Par contre lors des derniers entretients, a qualité perçues egales, l'ex athlete de haut niveau aura un plus, pour les raisons citées par ptipierre33.
Il est bien clair aussi que personne ne souhaite recruter un HN en pleine activité pour des raisons qui sont evidentes.

Mer 27-04-2005, 9:45

ya du vécu ou quoi ANDY ??

Wink

Mer 27-04-2005, 9:48

Disons qu'un titre HN permet d'expliquer un retard dans les études ou l'entrée sur le marché du travail tout en montrant qu'on a pas rien foutu.

Mer 27-04-2005, 9:51

Mer 27-04-2005, 10:17

et par hasard tu embaucherait au moi d'octobre ???

Pour un jeune travailleur sortant des études et ayant été en HN !!!!

Wink

Mer 27-04-2005, 10:26

Y'en a un qui oerd pas le nord Wink

Mer 27-04-2005, 10:35

ou dans le sud je ne suis pas attaché à une région en particulier !!!

PTDR Wink

Mer 27-04-2005, 11:37

Oui heureusement que çà marche pour certains Laughing

en tant que dirigeant pour mes équipes D1, D2, Handisport, et pour les athlètes à titre individuel, il m'a fallu huit ans pour obtenir une parcelle de reconnaissance
X dossiers déposés...peu très peu de réponses et que d'énergie pour être écouté et suivi un tant soit peu. Reconnus par les tutelles nous permet
de vivre notre sport sans mener grand train et en restant très prudent.
A titre de comparaison un club ayant son équipe première en fédérale 3 au rugby dans le département à un budget de 500 000 euros tandis que nous , même pas le dixième... d'oh!

avec des joueurs à qui on trouve un emploi dans des entreprises liées au club pour jouer bien-sûr! Wink

Mer 27-04-2005, 11:41

A quand le pognon dans le tir à l'arc ???

C pas gagné Mad

Mer 27-04-2005, 11:49

Mer 27-04-2005, 13:59

Salut la Cie,
Il est vrai que gagner un peu d'argent serait un plus
surtout au regard du temps à s'entrainer pour arriver à se mettre en 1è page des classements nationaux, être performant en somme...

On voit tous le magnifique boxon qu'il y a en ce moment ds le HN:
Méprise ds les sélections, et j'en passe cf: (les autres sujets ds "les archers");

Alors imagine deux secondes le cirque que ce serait si l'on ajoutait
le paramètre fric.

Et pourtant, l'un d'entre nous citait ds un post que les coréen/ennes,
qu'ils êtaient rémunérés, au demeurant celà a l'air de pas mal se passer.

Seulement, on va trouver là un "choc culturel", car la Corée n'est pas la
France, le Tir à l'arc n'est pas le foot.
Je ne dis pas qu'il soit impossible, mais je pense que nous ne sommes
pas encore prêts pour le semi-pro. Question

Mer 27-04-2005, 21:30

Lorsque j'étais à la recherche d'un emploi j'ai constaté ceci :
- sur mon C.V. lorsque n'était mentionné que "tir à l'arc" personne ne s'y arrettait lors des entretien (ou si peu : "je vois que vous faites du tir à l'arc, c'est sympa comme jeu" et j'étais à deux doigts de répondre : "oui, c'est même comme beaucoups de "jeux" : Olympique !!!! Mad

);

Puis, un de mes amis m'a donné un "petit tuyau". Il m'a dit que sur un C.V. il était interessant d'indiquer que l'on pratiquait un sport collectif (esprit d'équipe, cohésion, patati patata...) et un sport individuel (sens de l'initiative, sens de l'organisation, repatati repatata).

Donc je décidais d' "épaissir" la ligne tir à l'arc (années de pratique, nom du club, etc) et de rajouter un sport co (le football, je ne prennais pas trop de risque au cas où je tomberais sur un expert en la matière).
Et bien dès lors les entretiens avaient tous leurs passages obligés par la case tir à l'arc avec son lot d'explications au novice en face de moi.
C'était il y a environ 10 ans (peut-être un effet de mode ????) et je n'étais pas H.N.

Aujourd'hui encore mon patron a de temps en temps un petit mot pour s'enquérir de l'évolution de ma saison.

Je pense donc qu'une ligne H.N. sur un C.V. est un "plus" pour un candidat, à condition malheureusement que sa carrière soit terminée (ceci n'est valable que pour le privé car en général le public offre des aménagements et/ou des détachements)

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