Embauche d'une secrétaire au Comité Régional RA

Mer 23-11-2005, 8:33

Compte rendu de la dernière réunion :
http://www.tirarc-rhonealpes.fr/comiteregional/pages/crreunions.php?no=10&Type=reunion

Que des dépenses en perspective, certaines sont peut être nécessaire, mais je pense que toutes n'ont pas été budgétées et présentées en assemblée générale :

EMBAUCHE D'UNE SECRETAIRE :
Ne va-t-on pas un peu vite, j'ai l'impression que rien n'a été budgété ? et qu'actuellement on confonde vitesse et précipitation.

Subvention sur 5 ans :
Plan Sport Emploi : 27 000 Euros
La FFTA : 8 500 Euros
Soit 35 500 euros de subvention

Le salaire (1500 euros) + les charges (900 euros) :2400 euros /mois
Soit sur 5 ans : 144 000 euros.
Reste à trouver : 108 500 euros

J'ai l'impression qu'il en manque un petit peu

De plus une telle décision, je parle du fait d'embaucher une personne, ne doit-elle pas être prise en assemblée générale, surtout vu les sommes mises en jeu.

Confused

Mer 23-11-2005, 8:45

Pour le financement, il y a la réponse dans le compte rendu : La suppression du poste de Laurent A.

Concernant la précipitation de la décision, il y a eu apparemment pression de la DRJS mais les membres du comité présents sur le forum pourront sans doute nous en dire plus.

Mer 23-11-2005, 9:45

Pour laurent Astier, il me semble que son contrat était un contrat jeune, donc avec 80% du salaire total (salaire + charge) pris en charge par l'état.

Les coûts n'étaient donc pas des mêmes montants.

La DRJS a surement poussé, actuellement c'est l'intéret de l'état de créér des emplois, cela fait baisser les statistiques du chomage. Lors de L'AG du CD du rhône, le représentant de la ddjs, à fait de même, actuellement ils ont des budgets pour cela, mais quand on regarde bien la subvention couvre une faible part des dépenses d'un salarié.

Mer 23-11-2005, 11:43

Vite les Lyonnais depensont notre argent a bon essian

Mer 23-11-2005, 16:22

Je crois bien que cela va se finir dans ce sens.

bon maintenant le plus important c'est de définir comment dépenser notre argent

Avez vous des idées Confused

Mer 23-11-2005, 16:29

Oui oui, on a plein d'idée,
On pourrait organiser une fondue géante et l'arroser des quelques bouteilles de blanc !!!

chouette non ??? Wink

Mer 23-11-2005, 17:36

Pour la fondue bien arrosée, je suis partante!!!!

Mais par contre, après, il faudra nous louer une salle de sport pour éliminer les excès..........

mdr

Mer 23-11-2005, 17:59

Ou après on fait un méga laser game

Mer 23-11-2005, 18:18

STOP à la dérive SVP ! Mad

Dim 27-11-2005, 17:16

ca fait des mois que l'on vous le dit Stop a la derive Laughing

Dim 27-11-2005, 17:24

Dim 27-11-2005, 20:34

comment ça?????? la sécrétaire va etre embauchée dans tous les cas??? meme si on n'est pas d'accord et qu'on dit que 35h pour deux ligues de tir à l'arc, c'est trop?

Mar 29-11-2005, 0:16

La décision d'embauche d'un(e) employé est prise en comité directeur du CR, donc par des élus qui ont été élus pour prendre justement ce genre de décisions. Sauf si les statuts de l'association font état du contraire.
Si toutes les décisions devaient être entérinées par l'ensemble des licenciés de la zone Rhone-Alpes, cela deviendrait vite ingérable, lourd et couteux.
Imaginons que l'on demande à l'ensemble des parents d'élève leur avis dès que l'on désirerait embaucher un enseignant !!

Les délégations de pouvoir aux élus prennent d'autant plus de sens que le nombre d'administrés est grand. Cela peux mener quelquefois à des dérives ou de mauvaises gestions, mais dans l'ensemble, cela ne marche pas trop mal.
L'arbre au palabre n'est valable que dans les communautés à nombre restreint.

Mais bien sûr, rien n'empêche de donner son avis, puisque cet avis est certainement lu...

Et mon avis, est que 35h sur une ligue (pardon futur ligue) comme celle de RA, cela ne me semble pas aberrant, comparé à ce que j'ai connu dans d'autres sports.

La question de Boulet est plus pertinente: la périnité de cet emploi est-il assuré sur le long terme ?

Mar 29-11-2005, 17:50

Le problème est :
1 Le bureau a été élue sur une politique et un budget, qui ne comprenait rien car ce budget n'a pas été présenté.

2 Le nombre de personne présente au réunion du bureau du crata diminue de réunion en réunion, et pourtant il n'y en a pas beaucoup de réunion, ouf heureusement. Les décisions sont pris d'une manière autarcique à mon humble avis

3 vu l'engagement en terme financier de cette embauche, une décision de l'AG est primordiale, cela va influencer la politique financière à venir du CRATA, il va faloir grosso modo trouver 100000 euros sur 5 ans (dans un premier temps) et ce n'est pas mineur. Cela fait 20 euros par licenciés sur 5 ans, soit 4 euros par ans soit 1/3 de la cotisation ligue actuelle (quie est de 15euros dans le dauphiné et dans le Lyonnais) Allez vous acceptez d'avoir une telle augmentation du prix de vos liences

4 C'est plus psychologique, une telle décision est l'affaire des tous les membres d'une associations, et pas seulement celle d'un groupe de dirigeant. On est pas à l'ARC, on fait du Tir à L'arc Laughing

Mar 29-11-2005, 20:44

Je comprend bien ton argumentation mais que proposes-tu comme actions concrètes pour empêcher l'embauche?

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